Esto lo hacemos dividiendo el salario o sueldo cojín por el núúnico de horas ordinarias pactadas en el pacto. Por ejemplo:Cada una está delimitada por horas laborales, cuando se exceden estos horarios es cuando se aplica el plazo de las horas extras. Por regla Caudillo, la caminata laboral es de 8 horas diarias, que es lo que la clase consider